"Año de la Integración Nacional y el Reconocimiento de Nuestra Diversidad"

jueves, 12 de agosto de 2010

Respuesta adecuada del Perú permitió generar empleo juvenil a pesar de crisis, afirma Barreda

El viceministro de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral, Javier Barreda, señaló que el Perú tuvo una respuesta adecuada para generar más empleo juvenil en los últimos años a pesar de la tendencia mundial a la baja reportada en el último informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

“Cuando ha habido un crecimiento de la economía en el 2009 y 2010, la PEA que más ha crecido, es la juvenil, en contraposición a la tendencia que la OIT registra a nivel mundial”, declaró a Andina.

Señaló que entre el 2006 y 2009, el empleo juvenil en Lima Metropolitana se incrementó en 2.1 por ciento, lo que significó 380 mil nuevos empleos en dicho periodo, de acuerdo a la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO).

“Este crecimiento es importante, porque se dio un incremento sostenido del empleo”, subrayó.

Asimismo, indicó que el ingreso mensual de la Población Económica Activa (PEA) juvenil entre 15 y 29 años en Lima metropolitana, se incrementó a tasas anuales promedio de 10 por ciento entre el 2005 y 2009.

En ese sentido, señaló que el ingreso mensual promedio de dicha población laboral juvenil era de S/. 590 en el 2005, elevándose en el 2009 a S/. 788.

De acuerdo al último reporte de la OIT, a nivel mundial el número de desempleados jóvenes a finales del 2009 se estimó en 81 millones, cantidad superior en 7.8 millones al 2007, cuando comenzó la crisis global.

“El informe de la OIT señala que ha habido problemas en el empleo juvenil a nivel mundial, pero creo que en el Perú ha habido una respuesta adecuada al empleo juvenil, y esto se puede decir con estadísticas”, explicó.

En ese sentido, señaló que las políticas públicas fortalecieron el empleo juvenil en el contexto de la crisis mundial, como el programa Projoven.

“Ha sido un acierto del presidente de la República, Alan García, darle recursos propios a Projoven. Se ha capacitado cerca de 40,000 jóvenes, y del contexto de la crisis, 2008, para adelante, son más de 20,000 los beneficiados”, dijo.

Asimismo, señala que el programa Revalora Perú ha capacitado en el contexto de la crisis a 17 mil 790 jóvenes, y que si bien fue un programa de reconversión laboral en general, sirvió para compensar los efectos de la crisis en los jóvenes vulnerables.

Refirió que en el trimestre de abril mayo junio del 2010, comparado con el mismo periodo del 2009, se encontró un incremento de unos 60 mil empleos en la población juvenil comprendida entre 15 y 24 años de Lima Metropolitana, registrados en planillas.

Asimismo, indicó que a nivel nacional, de abril 2009 a abril 2010 se incrementaron más de 107 mil empleos en planilla para jóvenes de 14 a 29 años, en las empresas privadas de tres a más trabajadores que reportan a la Sunat.

“Es decir de 690 mil en abril de 2009 a cerca de 800 mil trabajadores en abril de 2010, y eso representa el 33 por ciento del total de la PEA formalizada en planillas”, subrayó. Fuente: ANDINA

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