(ANDINA).- La directora ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), Nuria Esparch, consideró necesario ordenar el sistema remunerativo en la administración pública así como evaluar la posibilidad de liberar el tope salarial a los profesionales técnicos estatales.Señaló que Servir trabajará una propuesta para ordenar el sistema remunerativo, pues el salario de los funcionarios del Estado no responde al valor real de su trabajo.
Indicó que dicha tarea, prevista en el plan de trabajo del organismo que dirige, supone una labor técnica de gran envergadura, la cual podría durar de tres a cuatro años.
“No sabemos hasta ahora exactamente cuántos trabajadores tiene el Estado o si están en el lugar correcto, entonces ¿Cómo saber cuál es el sistema remunerativo correcto para todos? Se necesita ordenar el sistema”, manifestó.
En ese sentido, dijo que esta labor será coordinada estrechamente con el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) como portafolio responsable de la caja fiscal.
Asimismo, consideró importante que cada profesional técnico de primer nivel en el Estado reciba un pago adecuado, sin la existencia de topes.
“Nosotros no apostamos a que los puestos valgan lo mismo, sino que cada cual reciba lo que profesionalmente debe recibir, es decir se debe hacer un ordenamiento de los puestos del Estado, del valor y de las responsabilidades que tienen cada uno”, expresó.
Esparch añadió que uno de los objetivos de Servir es hacer que el servicio público sea más competitivo que el sector privado, no sólo por los sueldos, sino por la expectativa de poder cumplir una labor trascendente a favor de los ciudadanos.
“Lamentablemente, cuando pagamos poco uno empieza a valorar el costo oportunidad y, a veces, migran a otros sectores como la actividad privada”, acotó.
